安徽在网上晒出的养老金并不是很多，是比较低调的省份。

2024年安徽的计发基数在全国排名在第15位，刚刚好正中间的位置，是7000-8000元中最高的省份。如果努力一下，2025年是否能超越8000元大关？

上实例！

女，退休地马鞍山，1975年6月生人，2025年6月退休，50岁，1995年8月参加工作，到2025年6月退休，共缴费29年11个月，个账160989.20元，指数1.2549。

安徽省统账时间为1996年1月，主人公95年8月参加工作，视同缴费年限为5个月。从1996年1月开始实际缴费。没有断缴过。

1、视同缴费年限：1995年8月--1995年12月， 5个月

2、实际缴费年限：1996年1月-2025年6月，29.5年

3、累计缴费年限=29年11个月，29.92年

指数计算非常简单。

主人公单位效益稳定，收入一直不错，大部分年限指数都保持在1以上，只有极少几个年限不足1，最终定格在1.2549。这就为养老金的深度奠定了基础。

安徽省养老金年限只取小数点后一位，本案例为29年11个月，计算时，29.92年进位到30年，过渡性养老金5个月=0.42年进位到0.5年。（相当于多发一个月）

指数化工资=7842*1.2549=9840.93

1、基础养老金=（7842+9840.93）/2*30*1%=2652.44元

2、个人账户养老金=460989.20/195=825.59元

3、过渡性养老金=7842*1.2549*0.5*1.3%=63.97（过渡性养老金系数1.3%）

合计=3542元

平均工龄单价118.38元/年

从个账余额16万可以看出来，主人公的工作是非常稳定的，能够积累下如此高额的个人账户余额，这背后必然是多年来在同一家企业或者少数几家企业持续、稳定地工作。反观很多退休人员，他们一辈子的个人账户累计本息都达不到10万。一些行业经历了兴衰变迁，许多企业面临着激烈的市场竞争，甚至倒闭破产，导致员工频繁失业或更换工作。这使得他们的社保缴纳过程断断续续，个人账户的资金积累自然受到影响，就注定了养老金不会高。

追根溯源，年限、档次是确定养老金的关键因素。

咱就说啊，光比工龄，却不看缴费档次，这不是揣着明白装糊涂嘛！自己每个月交了多少钱，心里没点儿数吗？